2026年是中国共产党成立105周年，不久前，中共广东省委、东莞市委对一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行了表彰，其中，作为基层社区党员代表，东城街道星城社区党委书记、居委会主任周锐勤荣获“广东省优秀党务工作者”称号。

从1991年开始，周锐勤先后在东城街道经济、组织人事、安全生产等多个部门工作，2023年，周锐勤主动申请到东城街道星城社区工作。面对社区居民多元化需求，他始终坚持“四多”理念：多跑、多看、多听、多想，用最快的时间熟悉辖区环境，了解社情民意。东城街道星城社区作为一个新型社区，有25个住宅小区，辖区商贸业发达，常住人口约8万人，居民来自五湖四海，工作生活中偶然发生一些摩擦在所难免，周锐勤始终把基层平安的责任扛在肩头，认真倾听群众心声，积极化解矛盾纠纷。

王先生是一家监理公司的负责人，前段时间，公司一位员工在离职的时候因待遇补偿问题和公司发生纠纷，双方多次沟通无果。了解相关情况后，周锐勤随即邀请人社部门的工作人员、律师及时介入，给双方详细分析相关政策以及走司法程序的利弊，通过“背靠背”调解，双方当天就达成和解协议。

王先生表示，这起纠纷如果走司法程序，可能会耗时耗精力，对公司也会产生一些不利影响，周锐勤通过动之以情、晓之以理，让双方的诉求达成一致。

“现在城市结构变化，以前是‘熟人社会’ ，现在是‘生人社会’。”周锐勤说， “把‘生人社会’变成‘熟人社会’ ，变成大家信任的社会，治理根基就稳定了。好像一个大厦的基础打好了，楼多高都能够建起来。”

基层治理工作千头万绪，单靠社区工作人员的力量显然不够，为了破解这一全市各镇街普遍存在的难题，周锐勤提出以党建引领为轴心，将专业社工服务和群众广泛参与深度结合，以此夯实基层治理基石。

庆峰花园是一个老旧小区，为了改善居民的出行条件，小区决定加装电梯，但却遭到部分业主的质疑。为了顺利推进这一利民工程项目，周锐勤坚持党建引领，建立起“社区党委+小区党支部+物业公司+小区居民”的治理服务体系，引入专家、律师、退休老干部等组成“智理攻坚队”，通过小区议事会协商电梯加装事宜，目前小区已经有两台电梯建成并正式投入运行。

据了解，星城社区有约40%的居民是青少年儿童，如何确保他们的身心健康，是周锐勤重点关注的问题。近年来，他利用社区作为团中央“伙伴计划”实施示范社区的契机，成功打造“团团活力圈”青少年身心健康提升品牌，覆盖青少年儿童1.4万人次，助力青少年健康成长。

项目负责人刘晓诗说：“整个项目不仅有社工参与，还有周边社区青少年组织、学校等机构参与。小朋友和家长们的反馈非常好。家长们觉得小朋友终于可以把手机电子产品放下来，可以积极地去参与到社区的活动中。”

解决群众急难愁盼问题，关爱青少年儿童健康发展，这些都是周锐勤打造的星城社区党建引领“星·治理”3×3工作模式成果。该模式主要包括激活“党建+小区治理”、“党建+网格管理”、“党建+群团共建”三大引擎；打造“星·服务”、“星·活力”、“星·健康”三大品牌；实施中央社会工作部党建引领“专业社工+志愿服务”、省委社会工作部党建引领“社区运营”、省委组织部“党群服务中心提质行动”三大试点创建工程。周锐勤希望通过这项工作构建起“基层治理—民生服务—载体创建”的社区发展可持续循环。

多年来，周锐勤也充分发挥“传帮带”作用，将自己的工作方法传授给年轻同事，同时也多次在省、市、街道、（村）社区的课堂上分享基层治理工作经验，受到各级参训人员的好评。

东城街道星城社区居委会工作人员余妙玲说：“周书记很注重我们工作能力提升，经常安排关于工作技能技巧的一些课程学习，我们工作上生活上遇到问题，他经常跟我们谈心谈话，我们也很愿意跟书记去沟通。”

30多年栉风沐雨，周锐勤用行动诠释了一名基层党员迎难而上、实干为民、担当作为的初心本色，他个人连续11年获评年度考核优秀，记公务员三等功3次，今年6月，获评广东省优秀党务工作者称号。

他表示，未来将继续保持和发扬吃苦耐劳的奉献精神、严谨务实的工作作风、全心全意的为民情怀，当好基层社区治理的“领头雁”。“随着社会的发展，群众的需求是发生变化的。如何凝聚各方力量、发挥基层干部作用，把基层治理处理好，拉近与群众的距离，还有很长的路要走。所以路虽远，我们还是要继续努力。”周锐勤表示。

（记者 邓笛 海报设计 陈蔼茵）